Вакансии

Сегодня команда #EliteTeam – это свыше 300 высококвалифицированных сотрудников!

У нас вы получите:

  • интересную работу в динамично развивающейся сфере строительства
  • стабильную заработную плату и бонусные программы для сотрудников
  • возможность карьерного роста
  • постоянные программы по обучению
  • широкие возможности нетворкинга в крупных бизнес ассоциациях, с которыми партнерствует компания
  • комфортабельный офис в престижном бизнес-центре

Топ-менеджеры компании имеют большой опыт работы в международных и крупных локальных организациях. Получение экспертизы от руководящего состава – дополнительная возможность профессионального роста сотрудников Elite House.

Если вы амбициозный, инициативный и стремитесь к развитию —  присоединяйтесь к нам! Отправляйте резюме, нажав на кнопку в правом верхнем углу «Отправить резюме».  Если вы обозначите позицию, на которую претендуете — это увеличит ваши шансы в прохождении конкурса.

Elite House – надёжный и привлекательный работодатель!

Менеджер в отдел Продаж


Каких людей мы ищем:

  • Тех, кто любит общаться с людьми, умеет налаживать доверительные отношения, сохранять и развивать их;

  • Кто может рассказать об объекте так, что клиенты приведут на следующую встречу друзей и родственников;

  • Людей способных добиваться результатов в любых условиях;

  • Ответственных и пунктуальных, если взял обязательства — делай;

  • Готовых к постоянному получению новых знаний, повышению квалификации.


Что нужно делать:

  • Консультировать клиентов по телефону и в офисе;

  • Заполнять CRM после каждого контакта с клиентом;

  • Проводить презентации на объекте, рассказывать не только о свойствах наших домов, но и о выгодах приобретения квартир;

  • Сопровождать клиентов на протяжении всего цикла сделки — ваши отношения могут строиться от недели до полугода;

  • Участвовать в выставках недвижимости, ярмарках, отраслевых ивентов и консультировать клиентов на выезде;

  • Быть в курсе кто, что продает на рынке недвижимости.


Мы предлагаем:

  • оформление по ТК;

  • конкурентоспособная мотивация (оклад и премия);

  • внутреннее и внешнее обучение;

  • работа в отличной команде профессионалов;

  • офис в центре города.

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

SMM-специалист


Требования:

— Высшее образование в области маркетинга/рекламы/журналистики/PR – предпочтительно; 
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
— Грамотная письменная речь на русском языке (грамотная письменная речь на кыргызском языке – предпочтительно);
— Умение писать качественные тексты;
— Креативный подход к созданию контента;
— Понимание особенностей соцсетей, их аудитории, языка, технологий;
— Знание аналитических и рекламных инструментов;
— Постоянное изучение трендов и digital-инструментов.


Обязанности:

— Участие в разработке и реализация стратегии присутствия компании в соцсетях; 
— Создание и размещение уникального контента (FB, Instagram, Telegram, Youtube);
— Проведение мероприятий по повышению вовлеченности и улучшению лидогенерации;
— Использование рекламных инструментов, управление таргетированной рекламой;
— Анализ эффективности SMM-продвижения;
— Анализ SMM-продвижения конкурентов; 
— Мониторинг упоминания компании в интернете и др.;
— Оперативное предоставление обратной связи. 

Дополнительные обязанности: 
— Работа с документооборотом PR-отдела;
— Помощь в реализации PR-активностей компании;
— Проведение интервью, подготовка текстов.


Условия работы:

— Трудоустройство согласно ТК КР;
— Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Дружелюбный коллектив; 
— Современный офис в центре города.

Просьба Обязательно В Теме Письма Обозначить Позицию, На Которую Вы Претендуете.

 

 

Юрист

Требования:

— высшее образование;

— опыт работы на аналогичной должности не менее 5-х лет;

— отличное знание гражданского, уголовного, трудового законодательства;

— опыт работы в Госрегистре, БГА, Строительной компании, в судебных органах;

— опыт правового сопровождения сделок с недвижимостью, долевого участия в строительстве, договорам;

— отличные коммуникативные навыки;

— аналитические способности;

— навыки ведения деловой переписки;

— знание кыргызского, русского языков;

— знание MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook).


Обязанности:

— составление договоров;

— работа с клиентами;

— умение вести переговоры с клиентами;

— представление интересов в государственных органах;

— подготовка правовых заключений, консультирование сотрудников по правовым вопросам;

— взыскание задолженности.


Условия:

— полный рабочий день;

— испытательный срок 3 месяца;

— оформление по ТК КР;

— стабильная заработная плата;

— дружелюбный коллектив.

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

Коммерческий директор

Требуемый опыт работы: от 6 лет.

Нам нужен настоящий профессионал:

— С опытом работы в качестве руководителя отдела продаж в сфере недвижимости. Опытный пользователь CRM систем.

 — Управленец с навыком оценки и подбора менеджеров по продажам/ маркетологов/ бренд-менеджеров.

 — Умеющий работать с системами мотивации сотрудников.

 — Оценивающий ключевые показатели эффективности сотрудников отдела.

 — Имеющий опыт управления на основе анализа результатов. Обязательно с успешно реализованными практическими кейсами.

 — Умеющий «видеть» людей, а не только цифры в отчетах об эффективности.

Преимуществом является — опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов.


Что нужно делать:

— Анализ рынка, его развития, конкурентной среды и разработка стратегий продаж.

— Оценку показателей эффективности коммерческой деятельности: выявление тенденций и оперативное реагирование.

— Координировать разработку и распределение планов продаж, исходя из задач компании.

— Разрабатывать и постоянно совершенствовать бизнес-процессы в отделах маркетинга и продаж.

— Проводить переговоры с руководителями ключевых агентств недвижимости и партнеров по реализации объектов компании.

— Выполнять функции контроля: бюджет, рентабельность продаж, изменения в ценовой политике, управление остатками по объектам.

— Формировать ценовую, маркетинговую и финансовую политику. Осуществлять стратегическое планирование по направлению и совместно с другими отделами компании.


Мы предлагаем:

— Оформление по ТК КР.

— Конкурентоспособная мотивация (оклад и премия).

— Внутреннее и внешнее обучение.

— Работа в отличной команде профессионалов.

— Офис в центре города.


Просьба Обязательно В Теме Письма Обозначить Позицию, На Которую Вы Претендуете.

Руководитель отдела продаж

Требуемый опыт работы: от 3 лет в должности не ниже заместителя руководителя отдела продаж

Кого мы ищем:

  • Профессионала в продажах с опытом регулярного выполнения плана и личных продаж не менее 3 лет.
  • Управленца, с опытом в руководстве командами.

  • Сильного переговорщика, способного найти выгодное решение для компании даже если стартовые позиции не в ее пользу.

     


Что нужно делать:

  • Прежде всего: контроль за коммерческой деятельностью отдела. Руководитель отдела продаж отвечает именно за результат: за выполнение плана.

  • Вести найм, адаптацию и аттестацию сотрудников.

  • Слышать и слушать сотрудников. Совершенствовать скрипты, ежедневно отрабатывать технологию продаж с менеджерами.

  • Организовывать работу сотрудников — составлять график работ, распределять заявки в CRM и прочее.

  • Работать с клиентами, участвовать в сложных переговорах.

  • Работать с ассортиментом.

  • Формировать необходимые отчеты, участвовать в разработке планов.

  • Регулярно мониторить предложения конкурентов.

  • Развивать партнерские отношения с агентствами недвижимости.


Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК КР.

  • Конкурентоспособная мотивация (оклад и премия).

  • Внутреннее и внешнее обучение.

  • Работа в отличной команде профессионалов.

  • Офис в центре города.

 

Просьба Обязательно В Теме Письма Обозначить Позицию, На Которую Вы Претендуете.

PR- специалист/ Редактор

Требуемый опыт работы: от 1 года со схожим функционалом

Кого мы ищем:

  • Мастера слова в письменной и устной форме.

  • Того, кто может управлять впечатлением и восприятием аудитории.

  • Человека, способного преподнести информацию понятно и убедительно.

  • Профессионала, знающего целевую аудиторию и ее предпочтения.

  • Коммуникатора, умеющего наладить взаимоотношения с лидерами мнений.

  • Эксперта, способного выстроить комфортное взаимодействие с первыми лицами компании.

  • Организатора WOW-мероприятий.


Что нужно делать:

  • Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии, программы мероприятий по управлению репутацией компании.

  • Работать с текстами: для сайта, для соцсетей, для буклета, коммерческих предложений, рассылок, текстов для СМИ (статьи, интервью, экспертные мнения, комментарии и т. д.), для новостных сайтов и т.п.

  • Ежедневный мониторинг упоминаний компании в медиа: сбор данных и реагирование.

  • Разработка программ антикризисного PR.

  • Организация информационных поводов и мероприятий для СМИ, дольщиков, партнеров и потенциальных клиентов.

  • Держать руку на пульсе, следить за трендами в маркетинге и PR.


Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК КР.

  • Конкурентоспособная мотивация (оклад и премия).

  • Внутреннее и внешнее обучение.

  • Работа в отличной команде профессионалов.

  • Офис в центре города.

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

Главный инженер проекта

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 10 лет;
  • Наличие сертификата ГИПа;
  • Отличное знание СНиП, госстандартов, норм проектирования;
  • Навыки работы в программах ArchiCAD, AutoCAD, ПК ЛИРА.

 


Обязанности:

  • Осуществление технического руководства проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта и авторский надзор за его строительством, вводом в действие и освоением проектных мощностей;
  • Принятие мер, направленных на повышение качества проектно-сметной документации;
  • Подготовка данных для заключения договоров с заказчиками на разработку (передачу) проектов;
  • Участие в работе комиссий по выбору площадок (участков) для строительства, в подготовке заданий на проектирование и в организации инженерных обследований для разработки проектно-сметной и другой технической документации;
  • Составление календарных планов выпуска проектов;
  • Формирование заданий и обеспечение необходимыми исходными данными для субподрядных организаций на выполнение поручаемых им работ;
  • Осуществление контроля за техническим уровнем принимаемых проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений, экономичным расходованием средств на проектно-изыскательские работы, сроками разработки проектно-сметной документации;
  • Обеспечение соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям;
  • Обеспечение проверок на патентную чистоту и патентоспособность впервые примененных в проекте или разработанных для него технологических процессов, оборудования, приборов, конструкций, материалов и изделий;
  • Проведение защиты проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы.
  • Участие в рассмотрении и согласовании генеральной подрядной строительной организацией проектно-сметной документации;
  • Решение вопросов, возникающие в процессе проектирования, строительства, ввода в действие объекта, освоения проектных мощностей;
  • Организация работы по устранению обнаруженных дефектов проектно-сметной и другой технической документации, а также по учету расходования утвержденных смет.

 


Условия:

  • Рабочий график 5/2, полный день;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Оформление по ТК КР;
  • Стабильная заработная плата;
  • Дружелюбный коллектив;
  • Современный офис в центре города.

В Теме Письма Обязательно Укажите Название Вакансии На Которую Вы Претендуете.