Вакансии

Сегодня команда #EliteTeam – это свыше 300 высококвалифицированных сотрудников!

У нас вы получите:

  • интересную работу в динамично развивающейся сфере строительства
  • стабильную заработную плату и бонусные программы для сотрудников
  • возможность карьерного роста
  • постоянные программы по обучению
  • широкие возможности нетворкинга в крупных бизнес ассоциациях, с которыми партнерствует компания
  • комфортабельный офис в престижном бизнес-центре

Топ-менеджеры компании имеют большой опыт работы в международных и крупных локальных организациях. Получение экспертизы от руководящего состава – дополнительная возможность профессионального роста сотрудников Elite House.

Если вы амбициозный, инициативный и стремитесь к развитию —  присоединяйтесь к нам! Отправляйте резюме, нажав на кнопку в правом верхнем углу «Отправить резюме».  Если вы обозначите позицию, на которую претендуете — это увеличит ваши шансы в прохождении конкурса.

Elite House – надёжный и привлекательный работодатель!

Менеджер в отдел Продаж


Каких людей мы ищем:

  • Тех, кто любит общаться с людьми, умеет налаживать доверительные отношения, сохранять и развивать их;

  • Кто может рассказать об объекте так, что клиенты приведут на следующую встречу друзей и родственников;

  • Людей способных добиваться результатов в любых условиях;

  • Ответственных и пунктуальных, если взял обязательства — делай;

  • Готовых к постоянному получению новых знаний, повышению квалификации.


Что нужно делать:

  • Консультировать клиентов по телефону и в офисе;

  • Заполнять CRM после каждого контакта с клиентом;

  • Проводить презентации на объекте, рассказывать не только о свойствах наших домов, но и о выгодах приобретения квартир;

  • Сопровождать клиентов на протяжении всего цикла сделки — ваши отношения могут строиться от недели до полугода;

  • Участвовать в выставках недвижимости, ярмарках, отраслевых ивентов и консультировать клиентов на выезде;

  • Быть в курсе кто, что продает на рынке недвижимости.


Мы предлагаем:

  • оформление по ТК;

  • конкурентоспособная мотивация (оклад и премия);

  • внутреннее и внешнее обучение;

  • работа в отличной команде профессионалов;

  • офис в центре города.

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

SMM-специалист


Требования:

— Высшее образование в области маркетинга/рекламы/журналистики/PR – предпочтительно; 
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
— Грамотная письменная речь на русском языке (грамотная письменная речь на кыргызском языке – предпочтительно);
— Умение писать качественные тексты;
— Креативный подход к созданию контента;
— Понимание особенностей соцсетей, их аудитории, языка, технологий;
— Знание аналитических и рекламных инструментов;
— Постоянное изучение трендов и digital-инструментов.


Обязанности:

— Участие в разработке и реализация стратегии присутствия компании в соцсетях; 
— Создание и размещение уникального контента (FB, Instagram, Telegram, Youtube);
— Проведение мероприятий по повышению вовлеченности и улучшению лидогенерации;
— Использование рекламных инструментов, управление таргетированной рекламой;
— Анализ эффективности SMM-продвижения;
— Анализ SMM-продвижения конкурентов; 
— Мониторинг упоминания компании в интернете и др.;
— Оперативное предоставление обратной связи. 

Дополнительные обязанности: 
— Работа с документооборотом PR-отдела;
— Помощь в реализации PR-активностей компании;
— Проведение интервью, подготовка текстов.


Условия работы:

— Трудоустройство согласно ТК КР;
— Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Дружелюбный коллектив; 
— Современный офис в центре города.

Просьба Обязательно В Теме Письма Обозначить Позицию, На Которую Вы Претендуете.

 

 

Интернет-маркетолог

Кого мы ищем?

— Человека для которого интернет-среда является родной стихией

— Специалиста, разбирающегося в тонкостях, но мыслящего системно

— Креативщика, ориентированного на победу. Того, кто будет бороться за каждый клик клиента

— Командного игрока, понимающего, что для победы нужна командная работа

— С высокой работоспособностью

 


Что нужно делать:

 

— Разрабатывать структуры крутых сайтов/лендинов

— Управлять SEO-продвижением

— Поддерживать актуальность и работоспособность сайтов

— Готовить, вести, контролировать креативные интернет и digital проекты

— Медиапланирование и координация работ подрядчика

— Составление плана по работе с таргетированной рекламой, постингом в соц.сетях, постановка задач подрядчикам

ROIStat: контроль подрядчика по внедрению и интеграции, решение вопросов по настройке системы

— Анализ конкурентов в онлайн среде и стратегии их поведения

 

 


Мы предлагаем:

— Профессиональное руководство. Топ-менеджеры компании имеют большой опыт работы в международных и крупных локальных организациях. 

— Интересная работа в динамично развивающейся сфере строительства.

— Стабильная заработная плата и бонусные программы для сотрудников.

— Возможность карьерного роста. Мы амбициозные и стремимся к непрерывному росту. .

— Постоянные программы по обучению. В том числе со— финансирование обучения и повышения квалификации.

— Широкие возможности нетворкинга в крупных бизнес-ассоциациях, с которыми сотрудничает компания.

 

Дополнительные бонусы:

— На Курбан Айт мы дарим всем сотрудникам продуктовый пакет.

— На день рождения сотрудника дарим денежный сертификат на приобретение подарка в лучших бутиках города (книги, драгоценные украшения, обувь и одежда, люксовая косметика).

— Каждый понедельник у нас объявлен «Днем витаминизации», когда компания угощает сотрудников полезными фруктами.

 

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

PR- специалист/ Редактор

Требуемый опыт работы: от 1 года со схожим функционалом

Кого мы ищем:

  • Мастера слова в письменной и устной форме.

  • Того, кто может управлять впечатлением и восприятием аудитории.

  • Человека, способного преподнести информацию понятно и убедительно.

  • Профессионала, знающего целевую аудиторию и ее предпочтения.

  • Коммуникатора, умеющего наладить взаимоотношения с лидерами мнений.

  • Эксперта, способного выстроить комфортное взаимодействие с первыми лицами компании.

  • Организатора WOW-мероприятий.


Что нужно делать:

  • Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии, программы мероприятий по управлению репутацией компании.

  • Работать с текстами: для сайта, для соцсетей, для буклета, коммерческих предложений, рассылок, текстов для СМИ (статьи, интервью, экспертные мнения, комментарии и т. д.), для новостных сайтов и т.п.

  • Ежедневный мониторинг упоминаний компании в медиа: сбор данных и реагирование.

  • Разработка программ антикризисного PR.

  • Организация информационных поводов и мероприятий для СМИ, дольщиков, партнеров и потенциальных клиентов.

  • Держать руку на пульсе, следить за трендами в маркетинге и PR.


Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК КР.

  • Конкурентоспособная мотивация (оклад и премия).

  • Внутреннее и внешнее обучение.

  • Работа в отличной команде профессионалов.

  • Офис в центре города.

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.