Вакансии

Руководитель Отдела по управлению человеческими ресурсами

Требования к должности: 

1. Руководитель отдела ОУЧР
Требования:
— высшее образование (психология, юриспруденция, экономика)
— опыт работы – не менее 3 лет в различных направлениях HR 
— наличие профессиональных сертификатов, 
— опыт работы по обеспечению профессиональными кадрами подразделений компании — работодателя
— отличное знание Трудового Кодекса Кыргызской Республики, методов подбора, обучения работников
— знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала
— высокий уровень коммуникабельности, организаторские способности, умение собирать и анализировать информацию, стрессоустойчивость, организованность, хорошие управленческие навыки
— навыки ведения деловой переписки и делового общения;
— знание кыргызского и русского языка;
— уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Internet, OutLook)

Обязанности: 
— Разработка и внедрение бизнес процессов HR.
— Разработка стратегии и кадровой политики Компании, их реализация.
— Развитие корпоративной культуры Компании.
— Организация поиска, привлечения, отбора и найма персонала;
— Подготовка всей необходимой документации HR, положений и иных документов, касающихся персонала Компании.
— Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами генерального директора, а также другой установленной документации Компании;
— Поддержка программ повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков персонала в соответствии с целями и стратегией Компании и кадровой политикой;
— Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
Оформление по трудовому законодательству КР. 
Резюме с указанием позиции принимаются на адрес: 
hr@elite-house.kg

Срок приема резюме: до 7.08.2017 г. (включительно)

Маркетолог-аналитик

Требования:

— Образование — высшее (экономическое, математическое, социологическое, маркетинговое);
— Продвинутый пользователь Excel;
— Опыт составления наглядных аналитических отчетов;
— Владение методами обработки статистических данных;
— Навыки проведения исследований рынка и потребителей, методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в продукции;
— Опыт работы не менее 1 года, опыт самостоятельной организации маркетинговых исследований.


Обязанности:

— формирование ежедневных /еженедельных /ежемесячных отчетов;
— проведение оценки эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий;
— изучение особенностей продвигаемого продукта, анализ требований потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований.
— проведение ассортиментного анализа;
— осуществление анализа рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка для предложения продукта.
— прогнозирование продаж, планирование объёмов строительства (рекомендации по классу будущего объекта и его местоположения).
— Разработка предложения по оптимизации расходов на рекламу и PR.
— Анализ оперативных данных об итогах продаж, об остатках, о дефиците.
— Осуществление наблюдения за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), определение и анализ отношения потребителей к продукту.
Выявление неудовлетворительных параметров продукта, требований покупателей к продукту для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств.
Отслеживание ценовой политики и спрос на бренды конкурентов, определяет позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.
Условия работы:

Оформление по трудовому законодательству КР, полный рабочий день. 
Резюме с указанием позиции принимаются на адрес: 
hr@elite-house.kg
Срок приема резюме: до 8.08.2017 г. (включительно)

Руководитель Отдела по работе с активами

Требования:

— высшее образование (в юриспруденции, маркетинга, других смежных наук)
— опыт работы – не менее 3 лет в сфере продажи авто, рынка недвижимости (в строительной компании приветствуется);
— знание современных конструкций транспортных средств и технологий их ремонта;
— четкая ориентация в современном рынке автомобилей, запчастей и авторемонтных услуг;
— умение работать с большим объемом информации, собирать и систематизировать данные, грамотно проводить расчеты и правильно применять их результаты; 
— владение специальными компьютерными программами по оценке авто, первичного и вторичного жилья, также умение оценивать без ПК;
— знание основ судебной, товароведческой и технической автоэкспертизы и экспертизы жилья;
— менеджерские навыки; 
— аналитические способности;
— отличные коммуникативные навыки;
— навыки ведения деловой переписки и делового общения;
— знание кыргызского и русского языка;
— наличие автомобиля предпочтительно;
— хорошие навыки работы в MS Office (Word, Excel, Internet, OutLook).

Обязанности: 
— координация отдела бартера;
— сбор информации для оценки имущества и составление базы информационных и справочных материалов в области автооценки и оценки жилья; 
— самостоятельная оценка имущества;
— взаимодействие с клиентом, консультативная поддержка клиента;
— проведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Компании;
— подготовка отчетов по результатам оценки;

Оформление по трудовому законодательству КР. 
Резюме с фотографией и указанием позиции принимаются на адрес: 
hr@elite-house.kg

Срок приема резюме: до 8.08.2017 г. (включительно)