Вакансии

Сегодня команда #EliteTeam – это свыше 300 высококвалифицированных сотрудников!

У нас вы получите:

  • интересную работу в динамично развивающейся сфере строительства
  • стабильную заработную плату и бонусные программы для сотрудников
  • возможность карьерного роста
  • постоянные программы по обучению
  • широкие возможности нетворкинга в крупных бизнес ассоциациях, с которыми партнерствует компания
  • комфортабельный офис в престижном бизнес-центре

Топ-менеджеры компании имеют большой опыт работы в международных и крупных локальных организациях. Получение экспертизы от руководящего состава – дополнительная возможность профессионального роста сотрудников Elite House.

Если вы амбициозный, инициативный и стремитесь к развитию —  присоединяйтесь к нам! Отправляйте резюме, нажав на кнопку в правом верхнем углу «Отправить резюме».  Если вы обозначите позицию, на которую претендуете — это увеличит ваши шансы в прохождении конкурса.

Elite House – надёжный и привлекательный работодатель!

Коммерческий директор

Требования:

  • Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга и управления бизнесом.
  • Опыт работы на ключевых руководящих позициях в сфере продаж, маркетинга не менее 3 лет обязателен;
  • Подтвержденные высокие результаты в продажах;
  • Знание основ практического маркетинга;
  • Понимание принципов ценообразования;
  • Обладание навыками внедрения инструментов продаж;
  • Опыт внедрения и настройки CRM систем;
  • Умение определить ключевые точки ежедневного контроля;
  • Высокие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
  • Навыки управления персоналом;
  • Навыки разработки систем мотивации и постановки целей.

Обязанности:

  • Разработка и выстраивание стратегии продаж, маркетинга и продвижения;
  • Выполнение плановых показателей по притоку денежных средств и заключенным контрактам;
  • Определение каналов продаж и формирование алгоритма работы каждого канала;
  • Координация маркетинговой активности и оперативный контроль работы отделов, входящий в структуру Коммерческой дирекции;
  • Построение системы обучения и развития персонала коммерческого блока;
  • Контроль и ведение ключевых клиентов.

Условия:

  • Рабочий график 5/2, полный день;
  • Оформление согласно ТК КР.

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

Менеджер в отдел Продаж


Требования:

1. Высшее образование (допустимо — неоконченное). В экономической, юридической сфере — приветствуется.
2. Опыт работы в сфере продаж в любой сфере — не менее 2х лет.
Профессиональные компетенции:
— практический опыт совершения крупных сделок по продажам, анализ коммерческих и юридических рисков при продаже недвижимости,
— знание ценовой политики первичной недвижимости компании и строительного рынка,
— знание особенностей продуктов и процесса продвижения и контрактинга в продажах,
— знание основ выявления потребностей, ведения переговоров по продажам с клиентом, знание психологии в продажах,
— свободное владение русским языком. Владение одним из национальных языков (кыргызский, узбекский), английский язык — приветствуется,
— желание обучаться и развиваться в сфере продаж.
3. Личностные компетенции:
— умение привлечь и расположить к себе, вызывать доверие собеседника,
— навыки стрессоустойчивости и недопущения конфликтов,
— творческий подход в работе, инициативность,
— умение работать в команде,
— личное обаяние, общительность, дружелюбие, улыбчивость.


Обязанности:

— поиск и привлечение потенциальных клиентов,
— подготовка отчетной документации,
— встреча с потенциальными клиентами, выезд и презентация объектов,
— пополнение клиентской базы,
— закрытие юридической и финансовой сделки по продаже первичной недвижимости,
— участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж.


Условия работы:

— рабочий график: 6/1, с 9:00 до 18:00
— испытательный срок 3 месяца
— дружелюбный коллектив
— современный офис в центре города
— корпоративная мобильная связь и транспорт
— оформление согласно ТК КР

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

Менеджер в отдел Зарубежных продаж


Требования:

— высшее образование (желательно зарубежное: Европа, США)
— опыт работы или учебы за рубежом (Европа, США), необязательно по специализации
— опыт работы в сфере продаж предпочтителен
— владение навыками активных продаж предпочтительно
— успешный опыт ведения переговоров
— навыки работы с официальной документацией (договора)
— уверенный пользователь ПК и офисных программ (пакет MS Office)
— уверенность и нацеленность на результат
— грамотная устная и письменная речь
— презентабельный внешний вид


Обязанности:

— продажа первичной недвижимости
— поиск клиентов за рубежом
— проведение холодных звонков
— консультация клиентов
— презентация объектов недвижимости
— подготовка, проведение и завершение сделок
— владение навыками SMM- продвижения


Условия работы:

— рабочий график: 5/2, с 9:00 до 18:00
— испытательный срок 3 месяца
— дружелюбный коллектив
— современный офис в центре города
— оформление согласно ТК КР

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

Ассистент Руководителя


Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности;
• Знание делопроизводства, написание деловых писем;
• Понимание правил делового общения;
• Знание практики организации деловых переговоров;
• Опыт работы в управленческой должности от 1 года – предпочтительно; 
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК;
• Внимательность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;
• Умение брать ответственность за контроль и исполнение определенных задач и озвучивать готовые решения по задачам Руководству; 
• Готовность к ненормированной рабочей неделе;
• Наличие прав категории В и опыт управления транспортирным средством – предпочтительно.


Обязанности:

• Планирование графика руководителя (встречи, звонки, совещания, прием посетителей и т.д.); 
• Организация и протоколирование встреч различного формата и подготовка к ним необходимой документации;
• Постановка задач руководителям структурных подразделений, контроль над исполнением. Подготовка информации для руководства по результатам проведенных мероприятий;
• Подготовка информационно-аналитических отчетов по задачам руководства; 
• Решение организационных вопросов, информационная поддержка руководителя;
• Ведение базы контактов руководителя; 
• Логистическая поддержка руководства: организация поездок, выбор гостиницы, оформление визы, заказ сувениров и подарков для гостей компании; 
• Выполнение личных поручений руководителя; 
• Курирование разноплановых задач; 
• Участие на совещаниях/планерках Компании, предоставление отчетности по персоналу; 
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями Компании по рабочим вопросам; 
• Своевременное информирование непосредственного руководителя о случаях возникновения нестандартных ситуаций, не определенных существующими процедурами;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя, соответствующих целям и задачам деятельности работника, а также поручений личного характера;
• Организация приема посетителей офиса (чай, кофе).


Условия работы:

• Полный рабочий день;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оформление по ТК КР;
• Стабильная заработная плата;
• Отличные условия для профессионального роста;
• Дружелюбный коллектив.

Просьба Обязательно В Теме Письма Обозначить Позицию, На Которую Вы Претендуете.

Руководитель отдела продаж

Мы ищем проактивного, амбициозного и опытного Руководителя по продажам, который умеет достигать цели и ориентирован на результат! Работа в Elite House — это обучение и развитие, перспективы и возможности, интересные проекты и бесценный опыт!
Стань частью команды профессионалов и выйди на мировой уровень!


Требования: 

— высшее образование
— опыт работы в сфере продаж от 3-х лет
— опыт работы в сфере продажи недвижимости от 1 года
— навыки активных продаж и ведения переговоров на высоком уровне
— навыки ведения деловой переписки и делового общения
— навыки решения конфликтных ситуаций
— наличие лидерских качеств
— уверенность и нацеленность на результат
— отличные коммуникативные навыки
— хорошая дикция
— грамотная устная и письменная речь
— презентабельный внешний вид
— уверенный пользователь ПК и офисных программ (пакет MS Office)


Обязанности: 

— организация работы сотрудников отдела, контроль соблюдения стандартов работы Компании
— стратегическое планирование и обеспечение реализации планов компании
-поиск и разработка эффективных каналов продаж
-выполнение плана продаж
-разработка методов увеличения продаж
-активные продажи, поддержание и развитие базы клиентов


Условия работы: 

— график работы: 5 дней в неделю, с 9:00 до 18:00
— оформление согласно ТК КР
— испытательный срок 3 месяца
— работа в современном офисе, в центре города
— дружелюбная команда

Если Вы уверены в себе и гарантируете хороший результат работы, то мы готовы рассмотреть Ваши требования по заработной плате!

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

Графический дизайнер


Требования:  

— Креативное мышление, зрелый художественный вкус‚ чувство стиля‚ современный подход к дизайну, знание современных тенденций в дизайне

— Уверенное понимание основ композиции, отличное знание шрифтов, их сочетаний

— Высокая скорость работы

— Широкий взгляд на одну задачу (умение предоставить сразу несколько вариантов на рассмотрение)

— Отличное знание пакета Adobe (Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, Corel Draw)

— Знание Adobe Premiere Pro, After Effects

— Обязательно наличие портфолио работ

— Профильное художественное образование приветствуется

— Знание основ и технологии полиграфического производства

— Стрессоустойчивость

— Коммуникабельность

— Ответственность

— Энтузиазм


Обязанности:

— Разработка дизайна и графики в рамках концепции и фирменного стиля Компании .

— Брендирование продукции

— Качественная и стильная верстка

— Подготовка макетов к печати

— Разработка баннеров в форматах html, gif

— Выполнение иных задач, связанных с производством видеоконтента, монтаж видеороликов разных жанров (цветокоррекция, кадрирование, работа со звуком).


 Условия работы:

— Полный рабочий день;

— Испытательный срок 3 месяца;

— Оформление по ТК КР;

— Стабильная заработная плата;

— Дружелюбный коллектив;

— Современный офис в центре города.

 

Кандидаты без портфолио не рассматриваются.

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

 

 

 

 

Директор по маркетингу

Требования:

— Опыт работы на ключевых руководящих позициях в сфере маркетинга не менее 3х лет обязателен (опыт в строительном сегменте желателен);
— Высшее образование в сфере маркетинга и менеджмента;
— Подтвержденные высокие результаты;
— Умение определить ключевые точки ежедневного контроля;
— Навыки управления персоналом;
— Навыки разработки систем мотивации и постановки целей.


Обязанности:

— Разработка и выстраивание стратегии маркетинга и продвижения;
— Разработка стратегии позиционирования продукта на рынке;
— Разработка стратегии охвата рынка;
— Координация маркетинговой активности и оперативный контроль работы маркетинговой службы.


Условия работы:

— рабочий график: 6/1, с 9:00 до 18:00
— испытательный срок 3 месяца
— дружелюбный коллектив
— современный офис в центре города
— корпоративная мобильная связь и транспорт
— оформление согласно ТК КР

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

Юрист

Требования:
— высшее образование,
— опыт работы на аналогичной должности не менее 5-х лет,
— отличное знание гражданского, уголовного, трудового законодательства,
— опыт работы в Госрегистре, БГА, Строительной компании, в судебных органах.
— опыт правового сопровождения сделок с недвижимостью, долевого участия в строительстве, договорам.
— отличные коммуникативные навыки,
— аналитические способности,
— навыки ведения деловой переписки,
— знание кыргызского, русского языков,
— знание MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook).


Обязанности:
— составление договоров,
— работа с клиентами,
— умение вести переговоры с клиентами,
— представление интересов в государственных органах,
— подготовка правовых заключений, консультирование сотрудников по правовым вопросам,
— взыскание задолженности.


Условия работы: 

— полный рабочий день;
— испытательный срок 3 месяца;
— оформление по ТК КР;
— стабильная заработная плата;
— дружелюбный коллектив.

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

Риелтор

Требования:

— опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
— знание рынка недвижимости (первичная и вторичная);
— знание законодательства связанного с недвижимым имуществом;
— навыки убеждения и ведения переговоров на русском и кыргызском языках;
— опыт работы с пакетом документов по недвижимости; 
— знание ПК (MS Office, интернет);
— ответственность;
— проактивность.


Обязанности:

— ведение переговоров с собственниками объектов недвижимости; 
— оценка недвижимости;
— оценка пакета документов на недвижимость;
— контроль порядка оформления необходимых документов.


Условия работы:

— полный рабочий день, 5/2;
— оформление по ТК КР;
— стабильная заработная плата;
— дружелюбный коллектив.

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

Маркетолог-аналитик

Требования:

— образование — высшее (экономическое, математическое, социологическое, маркетинговое);
— продвинутый пользователь Excel;
— опыт составления наглядных аналитических отчетов;
— владение методами обработки статистических данных;
— навыки проведения исследований рынка и потребителей, методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в продукции;
— опыт работы не менее 1 года, опыт самостоятельной организации маркетинговых исследований.


Обязанности:

— формирование ежедневных /еженедельных /ежемесячных отчетов;
— проведение оценки эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий;
— изучение особенностей продвигаемого продукта, анализ требований потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований;
— проведение ассортиментного анализа;
— осуществление анализа рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка для предложения продукта;
— прогнозирование продаж, планирование объёмов строительства (рекомендации по классу будущего объекта и его местоположения);
— разработка предложения по оптимизации расходов на рекламу и PR;
— анализ оперативных данных об итогах продаж, об остатках, о дефиците.
— осуществление наблюдения за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), определение и анализ отношения потребителей к продукту;
— выявление неудовлетворительных параметров продукта, требований покупателей к продукту для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств;
— отслеживание ценовой политики и спрос на бренды конкурентов, определяет позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.


Условия работы:

— полный рабочий день, 5/2;
— оформление по ТК КР;
— стабильная заработная плата;
— перспектива повышения на должность Руководителя отдела маркетинга;
— дружелюбный коллектив.

Просьба Обязательно В Теме Письма Обозначить Позицию, На Которую Вы Претендуете.

HR-менеджер

Требования:

— Высшее образование (психология, юриспруденция, менеджмент, экономика);
— Опыт работы – не менее 3 лет в различных направлениях HR; 
— Наличие профессиональных сертификатов; 
— Опыт работы по обеспечению профессиональными кадрами подразделений компании — работодателя;
— Отличное знание методов подбора и адаптации персонала;
— Высокий уровень коммуникабельности, организаторские способности, умение собирать и анализировать информацию, стрессоустойчивость, организованность, дипломатичность;
— Навыки ведения деловой переписки и делового общения;
— Знание кыргызского и русского языка;
— Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Internet, Outlook) и программы 1С кадры.


Обязанности:

— Поиск и подбор персонала всех уровней, осуществление поиска персонала по сети интернет, networking, hunting и др.;
— Координация процесса адаптация новых сотрудников;
— Ведение кадровой документации;
— Формирование кадрового резерва;
— Сбор рекомендаций;
— Участие в разработке должностных инструкций;
— Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы специалистов КР и др.;
— Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.


Условия работы:

— Полный рабочий день, 5/2;
— Оформление по ТК КР;
— Стабильная заработная плата;
— Дружелюбный коллектив.

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.

Оператор call-центра

Требования:

— Желание работать и развиваться в сфере продаж
— Готовность к обучению
— Стрессоустойчивость
— Грамотная речь, отличная дикция
— Владение ПК и интернет программами

Опыт работы на аналогичной должности — предпочтительно


Обязанности:

— Холодные звонки
— Ведение клиентской базы в СRM


Условия работы:

— Работа в офисе компании, персональное рабочее место
— График работы пн-пт с 10:00 до 19:00
— Заработная плата: от 10 000 и выше 

Просьба обязательно в теме письма обозначить позицию, на которую Вы претендуете.